代表取締役
滑川 義幸
「創業60年、地域で電気と歩んできた半世紀」
Recruit
進学でも就職でもない、
第3の選択肢。
地元で、手に職を。
電気で、しっかり食える大人になる。
高校卒業後に就職して、2年間は会社のお金で専門学校へ。
国家資格を取って、地元の現場で一生使える技術を身につける。
そんなキャリアの作り方が、ここにはあります。
6月上旬のリニューアルでは、代表・専務・最年少社員の3本のインタビュー動画を公開します。
仕事のリアル、入社の理由、当社で働く意味を、本人の言葉でお届けします。
代表取締役
滑川 義幸
「創業60年、地域で電気と歩んできた半世紀」
専務取締役
滑川 明宏
「次の世代に、技術と仲間を遺したい」
最年少社員
三浦 隼人
「高校を出てすぐ。電気工事士になるまで」
01
特別な勉強は必要なし。電気の知識ゼロからスタートして、一人前になった先輩ばかりです。 真面目に取り組める人なら、誰でも歓迎します。
02
2年間の専門学校。学費も家賃もすべて会社が出します。 国家資格を取って、施工管理技士など上位資格にも挑戦できます。お金の心配はナシです。
03
創業60年弱、地域に根ざしてやってきた会社です。 実家から離れず、家族の近くで、安心して長く働ける環境がここにあります。
| 就業時間 | 8:00 〜 17:00(休憩 60分) |
|---|---|
| 時間外労働 | 月平均 15時間 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休 日 |
週休二日制(土曜・日曜)、祝日休日 年末年始休暇 7日間(12月30日〜1月6日) 地域の神社例大祭(毎年8月第2金曜) ※毎月第3土曜日は午前中、社内清掃 |
| 年次有給休暇 | 入社時 0日/入社6ヶ月経過時 10日 |
| 資格取得支援 | 会社が認めた業務に必要な資格取得費用は、会社が全額負担いたします。 |
| 新卒サポート |
道立の高等技術専門学院への入学支援制度あり。 在学期間中の学費・アパートの家賃・その他経費は会社が全額負担。 技術支援も従業員が交代でサポートいたします。 |
| レクリエーション | 社内ボウリング大会、従業員親睦会 ほか |
まず、入社してからやることの全てに緊張していました。 社長や上司に電話をかける時でも、かける前に何を話すかや会話の内容などをメモにとって忘れないようにしたり、 話す時も自分の話し方は間違いがないかなどに気をつけました。
仕事で先輩についていく時も現場の邪魔になっていないかなどを常に考えていました。 新築の工事で廊下や階段は人が行き来していたので、あまり動かないようにしていましたが、 今思えばもっと積極的に質問をしに行けばよかったなと思いました。
専門学校で勉強して知識を身につけても、会社に戻ったらわからない事が大量にあります。 材料の名前、種類、使い方など少しずつでも覚えていって、仕事で使いこなせるようになりたいです。
最年少社員
三浦 隼人
Coming Soon — Early June
社員インタビュー・1日の仕事の流れ・福利厚生詳細など、
仕事と職場のリアルがわかる情報を、6月上旬から順次公開予定です。
ご応募・お問い合わせは、リニューアル前でも受け付けております。
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